組織改正について

2018年3月8日

株式会社 りそなホールディングス
株式会社 りそな銀行

りそなホールディングス（社長 東 和浩）、りそな銀行（社長 東 和浩）は、2018年4月1日付で以下の通り組織改正を実施いたします。

りそなホールディングス

「SDGs推進室」の設置

従来のCSR活動を深化させ、SDGsを新機軸とした全社的な推進体制を構築するため、コーポレートコミュニケーション部内のCSR推進室を「SDGs推進室」へ改組します。

「AML金融犯罪対策室」の設置

マネー・ローンダリングやテロ資金供与防止に向けた体制強化、ならびにハイリスク取引への適切な対応を図るため、コンプライアンス統括部内の金融犯罪対策室の機能を強化し、「AML金融犯罪対策室」に改組します。

• ※AML=Anti-Money Laundering（マネー・ローンダリング対策）

りそな銀行

「外国為替業務オフィス」の設置

外国為替取引にかかるお客さまニーズへの対応力向上に向け、外国為替業務のプロセス改革、営業店サポート体制の強化を狙いとして、国際事業部内の外為サポートオフィスと東京外国事務センターを統合し、「外国為替業務オフィス」を設置します。

「デジタルサービスオフィス」の設置

セブンデイズプラザのサービスの拡充や少人数店舗のサポート機能強化を目的に、デジタル技術を活用した遠隔での顧客対応・営業店支援を行う組織としてデジタル化推進部内に「デジタルサービスオフィス」を設置します。

「不動産アセットマネジメント室」の設置

不動産に関するソリューション機能をワンストップで提供できる体制を構築し、主として法人のお客さまに対するCRE戦略支援機能を強化するため、不動産アセットマネジメント業務を開始するとともに、不動産営業部内に「不動産アセットマネジメント室」を設置します。

• ※ りそなホールディングスおよびりそな銀行の組織図（新旧対照表）は、PDFの2ページ以降をご覧ください。