「従業員応援ファンド」の大阪府チャレンジ応援資金としての取扱開始について
2025年12月24日
株式会社 関西みらい銀行
りそなグループの関西みらい銀行(社長 西山 和宏)が提供する融資商品「従業員応援ファンド」は、大阪府の制度融資であるチャレンジ応援資金「金融機関提案型」としての取り扱いを2026年1月5日(月)より開始します。
チャレンジ応援資金「金融機関提案型」とは
大阪府と金融機関が連携して提供する融資メニューで、金融機関がそれぞれの特徴や得意分野を活かして商品を設計し、事業計画の策定や融資後のフォローアップなどのサポートに努めることで、頑張る、または頑張ろうとする中小企業者を応援します。
従業員の満足度やエンゲージメント向上を通して企業の持続的な成長を後押しします
地域企業の成長と従業員が働きやすい環境づくりを支援し、地域経済の活性化に貢献するという趣旨が評価され、「従業員応援ファンド」が、大阪府の「チャレンジ応援資金(金融機関提案型)」のメニューの一つとして「関西みらい『従業員応援』融資」という制度名で承認されました。今後は、これまでの資金提供や福利厚生支援に加え、事業計画の策定や経営改善のサポートなど、本商品を通じて中小企業の挑戦を幅広く支援していきます。
「関西みらい『従業員応援』融資」の概要
| 対象者 | 法人のお客さま |
|---|---|
| 資金使途 | 運転資金・設備資金 |
| 借入可能額 | 30百万円以上 |
| 融資期間 | 2年以上10年以内 |
| 適用金利 | 変動金利 |
| 手数料 | なし |
| 附帯サービス |
特典① 「リスキリング」・「福利厚生」・「健康経営」に関する附帯サービスの中から1つを選択いただき、当該サービスを通常よりも優遇された条件でご利用可能（当社側で一部費用を負担） 特典② 「賃上げ促進税制※」の適用を受けた場合、本ファンドの適用金利を1年間0.1%引き下げ |
| その他 |
|
-
※従業員の給与等を引き上げ、その他要件を満たした場合、最大45%の税額控除が受けられる税制
