「健康経営優良法人2026」の認定について

2026年3月9日

株式会社 りそなホールディングス
りそな保証 株式会社

りそなグループのりそなホールディングス(社長 南 昌宏)、りそな保証(社長 馬場 一郎)は本日、経済産業省と日本健康会議(実行委員 十倉 雅和 他)が協同で選定する「健康経営優良法人2026」に認定されました。

「健康経営優良法人認定制度」は「日本健康会議」が進める健康の増進に係る取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度であり、りそなグループの2社は過年度より認定されています。なお、「日本健康会議」は、国民一人ひとりの健康寿命の延伸と医療費の適正化について、民間組織が連携し行政の支援のもと活動をしています。

りそなグループのパーパスである「金融＋で、未来をプラスに。」の実現のため、従業員の健康を基盤とした健康経営を一層推進し、持続的な企業価値の向上を目指していきます。

りそなグループの主な健康経営への取り組みについて

• 経営トップによる健康経営宣言のもと、会社・健康保険組合・従業員が一体となって健康経営を推進しています。健康管理指針を策定し、従業員の心身両面にわたる健康の保持・増進および快適で衛生的な職場環境づくりに取り組み、これらを通じて持続的な企業価値の向上を目指しています。
• グループの各銀行に産業医、産業保健スタッフを配置し、各部店への巡視・巡回を通した健康指導や保健指導、職場環境の確認や改善点の指摘を行っています。さらに、各部店の衛生管理責任者と連携し、働きやすい職場環境の整備を推進しています。
• 全従業員を対象に、メンタルヘルス不調や、更年期障害(男女）、不妊治療をはじめとした性別特有の健康課題を含む、健康に関するeラーニング研修を実施しています。さらに、健康診断やメンタルヘルス対策に加え、睡眠・運動習慣・生活習慣病等をテーマとした産業医監修の「健康ニュース」を毎月配信しており、従業員のヘルスリテラシーの向上に努めています。
• グループ全体でオンライン参加型のウォーキングイベントを定期的に開催し、運動不足の解消や運動習慣の定着を促進するとともに、職場内コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。