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ESGデータ集

りそなグループのESGデータ一覧です。
集計対象:グループ銀行合算

環境

環境関連融資等の状況

2017年度 2018年度 2019年度
環境配慮型法人融資残高 ※1 (億円)

1,817

2,106

2,094

  • ※1制度融資含む

環境関連指標:全拠点

2017年度 2018年度 2019年度
CO2排出量 ※2,3 (t-CO2)

73,777

72,006

66,266

  • ※2関西みらいフィナンシャルグループ統合前の計数も遡及して計上
  • ※3SCOPE1、SCOPE2のCO2排出量を省エネ法の定期報告書の基準に準拠して集計した数値

環境関連指標:本部・本店・システム・事務センター

2017年度 2018年度 2019年度
CO2排出量(t-CO2)

24,365

27,401

25,445

電気使用量(MWh)

45,344

52,527

48,242

都市ガス使用量(千m3)

766

756

633

ガソリン使用量(kl)

88

194

169

水資源投入量・総排水量 ※4 (千m3)

171

183

183

廃棄物:発生量(t)

717

975

732

廃棄物:リサイクル量(t)

517

698

468

廃棄物:リサイクル率(%)

72.1

71.6

64

紙ごみ:発生量(t)

480

697

677

紙ごみ:リサイクル量(t)

464

651

631

紙ごみ:リサイクル率(%)

96.7

93.3

93.1

コピー用紙購入数量(t)

250

422

342

うち再生紙・環境配慮型用紙購入量(t)

250

422

342

再生紙・環境配慮型用紙購入率(%)

100.0

100.0

100.0

  • ※42018年度:りそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行、みなと銀行

社会

従業員の状況(グループ銀行合算) <基準日:2020年3月31日>

男性 女性 合計
従業員数(人)

11,435

16,936

28,371

社員数(人)

9,863

8,779

18,642

社員平均年齢(歳)

42.7

37.4

40.3

社員平均勤続年数(年)

18.9

13.1

16.1

嘱託・パートナー社員等(人)

1,722

8,237

9,959

うち派遣従業員(人)

140

182

322

海外現地採用従業員(人)

4

8

12

従業員の状況(りそな銀行・埼玉りそな銀行)<基準日:2020年3月31日>

男性 女性 合計
従業員数(人)

7,561

12,127

19,688

社員数(人)

6,408

6,008

12,416

社員平均年齢(歳)

42.6

37.3

40.0

社員平均勤続年数(年)

19

13.6

16.4

嘱託・パートナー社員等(人)

1,275

6,166

7,441

うち派遣従業員(人)

106

67

173

海外現地採用従業員(人)

4

8

12

障がい者雇用の状況※5

2018年6月1日 2019年6月1日 2020年6月1日
障がい者雇用率(%)

2.14

2.19

2.20

障がい者雇用数(人)

357

461

457

  • ※5関連会社含む

その他人材関連指標(グループ銀行合算)

2017年度 2018年度 2019年度
女性新卒採用率(%)

61.3

56.8

53.5

女性新卒採用人数(人)

380

564

449

新卒採用人数(人)

620

993

840

キャリア採用人数(人)

11

23

54

離職者数(人)

717

1,223

1,287

平均有休取得日数(日)

13.9

13.1

13.7

平均有休取得率(%)

69.5

66.7

69.2

平均年間給与(千円)

6,456

6,301

6,349

労働組合員数(人)

12,397

15,887

15,442

平均残業時間数(時間)

22.0

19.1

17.9

労働災害件数(件)

203

243

211

その他人材関連指標(りそな銀行・埼玉りそな銀行)

2017年度 2018年度 2019年度
女性ライン管理職数 ※6 (人)

860

903

904

女性ライン管理職率 ※6 (%)

26.6

28.3

29.1

ライン管理職数 ※6,7 (人)

3,238

3,191

3,103

経営職階女性比率(%)

7.0

8.4

8.7

女性新卒採用人数(人)

309

333

310

女性新卒採用率(%)

60.7

58.8

55.3

新卒採用人数(人)

509

566

561

キャリア採用人数(人)

11

12

26

離職者数(人)

609

727

712

平均有給取得日数(日)

13.6

13.9

14.1

平均有給取得率(%)

68.8

70.2

70.4

女性育児休業取得者数(人)

903

876

887

女性育児休業取得率(%)

100.0

99.7

100.0

男性育児関連休暇取得者数(人)

220

247

226

男性育児関連休暇取得率(%)

100.0

100.0

100.0

介護休業取得者数(人)

21

20

16

再雇用制度利用人数(人)

80

97

142

復職支援セミナー参加人数(人)

232

209

ポストチャレンジ利用実績(人)

118

103

101

キャリアエントリー利用実績(人)

23

28

27

FA制度利用実績(人)

1

0

1

  • ※6部下のいるマネージャー以上の職層
  • ※72019年度の新規登用数:77名(うち男性22名・女性55名)

コンプライアンス事案発生件数 (単位:件)

2017年度 2018年度 2019年度
関係官庁 ※8 からの排除勧告

0

0

0

不祥事などによる操業・営業停止

0

0

0

法令にかかわる事件・事故で刑事告発

0

0

0

  • ※8公正取引委員会など

承継信託相談等実績 (単位:件)

2017年度 2018年度 2019年度
承継信託新規利用件数

4,308

4,866

6,083

金融経済教育 (単位:件)

2017年度 2018年度 2019年度
キッズマネーアカデミー開催件数 ※9

230

231

222

出張授業実施件数

9

32

16

職場体験実施件数

69

73

77

  • ※9りそなキッズマネーアカデミー、みらいキッズマネーアカデミー(夏休み開催)

公益財団法人りそなアジア・オセアニア財団の活動 (単位:件)

2017年度 2018年度 2019年度
調査助成

24

25

21

環境プロジェクト助成

10

13

11

寄付関連

2017年度 2018年度 2019年度
テーブルフォーツー寄付実績 ※10 (食)

82,239

84,516

73,788

社会貢献活動費 ※11 (百万円)

188

323

331

  • ※10食数換算
  • ※11寄付・社会貢献を目的とした各種事業等への支出金

コーポレートガバナンス

取締役の人数 (単位:人)

2017年度 2018年度 2019年度
定款上の取締役

15

15

15

取締役

10

10

11

社外取締役

6

6

6

社外取締役のうち独立役員に指定

6

6

6

女性取締役

1

1

2

取締役の活動状況 (単位:%)

2017年度 2018年度 2019年度
取締役会への平均出席率

97.2

96.7

98.6

ESG(環境・社会・ガバナンス)全般

ESG関連金融商品

2017年度 2018年度 2019年度
SDGs関連融資商品等実行額 ※12 (億円)

470

1,271

1,595

社会的責任投資(SRI)取扱残高 ※13 (億円)

15

367

365

  • ※12私募債取扱額を含む
  • ※13集計対象ファンドを一部追加(みらいE-usプロジェクト対象ファンド)し、2018年度以降の残高にも反映