ESGデータ集
りそなグループのESGデータ一覧です。
集計対象：グループ銀行合算
環境
環境関連融資等の状況
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 環境配慮型法人融資残高 ※1 (億円) | 1,817 |
2,106 |
2,094 |
- ※1制度融資含む
環境関連指標：全拠点
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| CO2排出量 ※2,3 (t-CO2) | 73,777 |
72,006 |
66,266 |
- ※2関西みらいフィナンシャルグループ統合前の計数も遡及して計上
- ※3SCOPE1、SCOPE2のCO2排出量を省エネ法の定期報告書の基準に準拠して集計した数値
環境関連指標：本部・本店・システム・事務センター
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| CO2排出量(t-CO2) | 24,365 |
27,401 |
25,445 |
| 電気使用量(MWh) | 45,344 |
52,527 |
48,242 |
| 都市ガス使用量(千m3) | 766 |
756 |
633 |
| ガソリン使用量(kl) | 88 |
194 |
169 |
| 水資源投入量・総排水量 ※4 (千m3) | 171 |
183 |
183 |
| 廃棄物：発生量(t) | 717 |
975 |
732 |
| 廃棄物：リサイクル量(t) | 517 |
698 |
468 |
| 廃棄物：リサイクル率(％) | 72.1 |
71.6 |
64 |
| 紙ごみ：発生量(t) | 480 |
697 |
677 |
| 紙ごみ：リサイクル量(t) | 464 |
651 |
631 |
| 紙ごみ：リサイクル率(％) | 96.7 |
93.3 |
93.1 |
| コピー用紙購入数量(t) | 250 |
422 |
342 |
| うち再生紙・環境配慮型用紙購入量(t) | 250 |
422 |
342 |
| 再生紙・環境配慮型用紙購入率(％) | 100.0 |
100.0 |
100.0 |
- ※42018年度：りそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行、みなと銀行
社会
従業員の状況(グループ銀行合算) ＜基準日：2020年3月31日＞
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 11,435 |
16,936 |
28,371 |
| 社員数(人) | 9,863 |
8,779 |
18,642 |
| 社員平均年齢(歳) | 42.7 |
37.4 |
40.3 |
| 社員平均勤続年数(年) | 18.9 |
13.1 |
16.1 |
| 嘱託・パートナー社員等(人) | 1,722 |
8,237 |
9,959 |
| うち派遣従業員(人) | 140 |
182 |
322 |
| 海外現地採用従業員(人) | 4 |
8 |
12 |
従業員の状況(りそな銀行・埼玉りそな銀行)＜基準日：2020年3月31日＞
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 7,561 |
12,127 |
19,688 |
| 社員数(人) | 6,408 |
6,008 |
12,416 |
| 社員平均年齢(歳) | 42.6 |
37.3 |
40.0 |
| 社員平均勤続年数(年) | 19 |
13.6 |
16.4 |
| 嘱託・パートナー社員等(人) | 1,275 |
6,166 |
7,441 |
| うち派遣従業員(人) | 106 |
67 |
173 |
| 海外現地採用従業員(人) | 4 |
8 |
12 |
障がい者雇用の状況※5
| 2018年6月1日 | 2019年6月1日 | 2020年6月1日 | |
|---|---|---|---|
| 障がい者雇用率(％) | 2.14 |
2.19 |
2.20 |
| 障がい者雇用数(人) | 357 |
461 |
457 |
- ※5関連会社含む
その他人材関連指標(グループ銀行合算)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 女性新卒採用率(％) | 61.3 |
56.8 |
53.5 |
| 女性新卒採用人数(人) | 380 |
564 |
449 |
| 新卒採用人数(人) | 620 |
993 |
840 |
| キャリア採用人数(人) | 11 |
23 |
54 |
| 離職者数(人) | 717 |
1,223 |
1,287 |
| 平均有休取得日数(日) | 13.9 |
13.1 |
13.7 |
| 平均有休取得率(％) | 69.5 |
66.7 |
69.2 |
| 平均年間給与(千円) | 6,456 |
6,301 |
6,349 |
| 労働組合員数(人) | 12,397 |
15,887 |
15,442 |
| 平均残業時間数(時間) | 22.0 |
19.1 |
17.9 |
| 労働災害件数(件) | 203 |
243 |
211 |
その他人材関連指標(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 女性ライン管理職数 ※6 (人) | 860 |
903 |
904 |
| 女性ライン管理職率 ※6 (％) | 26.6 |
28.3 |
29.1 |
| ライン管理職数 ※6,7 (人) | 3,238 |
3,191 |
3,103 |
| 経営職階女性比率(％) | 7.0 |
8.4 |
8.7 |
| 女性新卒採用人数(人) | 309 |
333 |
310 |
| 女性新卒採用率(％) | 60.7 |
58.8 |
55.3 |
| 新卒採用人数(人) | 509 |
566 |
561 |
| キャリア採用人数(人) | 11 |
12 |
26 |
| 離職者数(人) | 609 |
727 |
712 |
| 平均有給取得日数(日) | 13.6 |
13.9 |
14.1 |
| 平均有給取得率(％) | 68.8 |
70.2 |
70.4 |
| 女性育児休業取得者数(人) | 903 |
876 |
887 |
| 女性育児休業取得率(％) | 100.0 |
99.7 |
100.0 |
| 男性育児関連休暇取得者数(人) | 220 |
247 |
226 |
| 男性育児関連休暇取得率(％) | 100.0 |
100.0 |
100.0 |
| 介護休業取得者数(人) | 21 |
20 |
16 |
| 再雇用制度利用人数(人) | 80 |
97 |
142 |
| 復職支援セミナー参加人数(人) | 232 |
209 |
ー |
| ポストチャレンジ利用実績(人) | 118 |
103 |
101 |
| キャリアエントリー利用実績(人) | 23 |
28 |
27 |
| FA制度利用実績(人) | 1 |
0 |
1 |
- ※6部下のいるマネージャー以上の職層
- ※72019年度の新規登用数：77名(うち男性22名・女性55名)
コンプライアンス事案発生件数 (単位：件)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 関係官庁 ※8 からの排除勧告 | 0 |
0 |
0 |
| 不祥事などによる操業・営業停止 | 0 |
0 |
0 |
| 法令にかかわる事件・事故で刑事告発 | 0 |
0 |
0 |
- ※8公正取引委員会など
承継信託相談等実績 (単位：件)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 承継信託新規利用件数 | 4,308 |
4,866 |
6,083 |
金融経済教育 (単位：件)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| キッズマネーアカデミー開催件数 ※9 | 230 |
231 |
222 |
| 出張授業実施件数 | 9 |
32 |
16 |
| 職場体験実施件数 | 69 |
73 |
77 |
- ※9りそなキッズマネーアカデミー、みらいキッズマネーアカデミー(夏休み開催)
公益財団法人りそなアジア・オセアニア財団の活動 (単位：件)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 調査助成 | 24 |
25 |
21 |
| 環境プロジェクト助成 | 10 |
13 |
11 |
寄付関連
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| テーブルフォーツー寄付実績 ※10 (食) | 82,239 |
84,516 |
73,788 |
| 社会貢献活動費 ※11 (百万円) | 188 |
323 |
331 |
- ※10食数換算
- ※11寄付・社会貢献を目的とした各種事業等への支出金
コーポレートガバナンス
取締役の人数 (単位：人)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 定款上の取締役 | 15 |
15 |
15 |
| 取締役 | 10 |
10 |
11 |
| 社外取締役 | 6 |
6 |
6 |
| 社外取締役のうち独立役員に指定 | 6 |
6 |
6 |
| 女性取締役 | 1 |
1 |
2 |
取締役の活動状況 (単位：％)
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 取締役会への平均出席率 | 97.2 |
96.7 |
98.6 |
ESG(環境・社会・ガバナンス)全般
ESG関連金融商品
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| SDGs関連融資商品等実行額 ※12 (億円) | 470 |
1,271 |
1,595 |
| 社会的責任投資(SRI)取扱残高 ※13 (億円) | 15 |
367 |
365 |
- ※12私募債取扱額を含む
- ※13集計対象ファンドを一部追加(みらいE-usプロジェクト対象ファンド)し、2018年度以降の残高にも反映