ESGデータ集
りそなグループのESGデータ一覧です。
集計対象:グループ銀行合算
環境
環境関連指標:全拠点
2018年度 | 2019年度 | 2020年度※2 | |
---|---|---|---|
CO2 排出量※1(t-CO2) | 72,006 |
66,266 |
56,818 |
うち直接的エネルギー消費(SCOPE1) | 6,499 |
5,949 |
5,428 |
うち間接的エネルギー消費(SCOPE2) | 65,507 |
60,317 |
51,390 |
- ※1関西みらいフィナンシャルグループ統合前の計数も遡及して計上
- ※2速報値
環境関連指標:本部・本店・システム・事務センター
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
CO2排出量(t-CO2) | 27,401 |
25,445 |
21,707 |
電気使用量(MWh) | 52,527 |
48,242 |
46,623 |
都市ガス使用量(千m3) | 756 |
633 |
671 |
ガソリン使用量(kl) | 194 |
169 |
146 |
水資源投入量・総排水量 ※3 (千m3) | 183 |
183 |
168 |
廃棄物:発生量(t) | 975 |
732 |
638 |
廃棄物:リサイクル量(t) | 698 |
468 |
414 |
廃棄物:リサイクル率(%) | 71.6 |
64.0 |
64.9 |
紙ごみ:発生量(t) | 697 |
677 |
585 |
紙ごみ:リサイクル量(t) | 651 |
631 |
541 |
紙ごみ:リサイクル率(%) | 93.3 |
93.1 |
92.5 |
コピー用紙購入数量(t) | 422 |
342 |
225 |
うち再生紙・環境配慮型用紙購入量(t) | 422 |
342 |
198 |
再生紙・環境配慮型用紙購入率(%) | 100.0 |
100.0 |
87.9 |
- ※32018年度:りそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行、みなと銀行
社会
従業員の状況(グループ銀行合算) <基準日:2021年3月31日>
男性 | 女性 | 合計 | |
---|---|---|---|
従業員数(人) | 11,250 |
16,579 |
27,829 |
社員数(人) | 9,709 |
8,777 |
18,486 |
社員平均年齢(歳) | 42.6 |
37.7 |
40.3 |
社員平均勤続年数(年) | 18.7 |
13.7 |
16.3 |
嘱託・パートナー社員等(人) | 1,793 |
7,956 |
9,749 |
うち派遣従業員(人) | 129 |
113 |
242 |
海外現地採用従業員(人) | 4 |
8 |
12 |
従業員の状況(りそな銀行・埼玉りそな銀行)<基準日:2021年3月31日>
男性 | 女性 | 合計 | |
---|---|---|---|
従業員数(人) | 7,540 |
12,087 |
19,627 |
社員数(人) | 6,313 |
6,099 |
12,412 |
社員平均年齢(歳) | 42.3 |
37.7 |
40.1 |
社員平均勤続年数(年) | 18.7 |
14.2 |
16.5 |
嘱託・パートナー社員等(人) | 1,342 |
6,042 |
7,384 |
うち派遣従業員(人) | 102 |
51 |
153 |
海外現地採用従業員(人) | 4 |
8 |
12 |
障がい者雇用の状況※4
2019年6月1日 | 2020年6月1日 | 2021年6月1日 | |
---|---|---|---|
障がい者雇用率(%) | 2.19 |
2.20 |
2.27 |
障がい者雇用数(人) | 461 |
457 |
638 |
- ※4関連会社含む
その他人財関連指標(グループ銀行合算)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
女性新卒採用率(%) | 56.8 |
53.5 |
50.0 |
女性新卒採用人数(人) | 564 |
449 |
422 |
新卒採用人数(人) | 993 |
840 |
844 |
キャリア採用人数(人) | 23 |
54 |
35 |
離職者数(人) | 1,223 |
1,287 |
1,028 |
平均有休取得日数(日) | 13.1 |
13.7 |
13.3 |
平均有休取得率(%) | 66.7 |
69.2 |
66.1 |
平均年間給与(千円) | 6,301 |
6,349 |
6,231 |
労働組合員数(人) | 15,887 |
15,442 |
15,290 |
平均残業時間数(時間) | 19.1 |
17.9 |
17.8 |
労働災害件数(件) | 243 |
211 |
209 |
その他人財関連指標(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
女性ライン管理職数 ※5 (人) | 903 |
904 |
938 |
女性ライン管理職率 ※5 (%) | 28.3 |
29.1 |
30.4 |
ライン管理職数 ※5,6 (人) | 3,191 |
3,103 |
3,085 |
経営職階女性比率(%) | 8.4 |
8.7 |
10.2 |
女性新卒採用人数(人) | 333 |
310 |
293 |
女性新卒採用率(%) | 58.8 |
55.3 |
51.6 |
新卒採用人数(人) | 566 |
561 |
567 |
キャリア採用人数(人) | 12 |
26 |
33 |
離職者数(人) | 727 |
712 |
518 |
平均有給取得日数(日) | 13.9 |
14.1 |
13.2 |
平均有給取得率(%) | 70.2 |
70.4 |
65.5 |
女性育児休業取得者数(人) | 876 |
887 |
870 |
女性育児休業取得率(%) | 99.7 |
100.0 |
100.0 |
男性育児関連休暇取得者数(人) | 247 |
226 |
227 |
男性育児関連休暇取得率(%) | 100.0 |
100.0 |
100.0 |
介護休業取得者数(人) | 20 |
16 |
25 |
再雇用制度利用人数(人) | 97 |
142 |
119 |
ポストチャレンジ利用実績(人) | 103 |
101 |
113 |
キャリアエントリー利用実績(人) | 28 |
27 |
32 |
FA制度利用実績(人) | 0 |
1 |
4 |
研修延べ受講者数 ※7,8 (人) | ー |
13,637 |
15,405 |
総研修受講時間 ※7,8 (時間) | ー |
213,565 |
157,306 |
- ※5部下のいるマネージャー以上の職層
- ※62020年度の新規登用数:82名(うち男性19名、女性63名)
- ※72019年度分より集計を開始
- ※82020年度は新型コロナウイルス感染拡大を踏まえ、集合主体の研修運営方法を大幅に見直すとともに、個人型学習環境を整備
コンプライアンス事案発生件数 (単位:件)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
関係官庁 ※9 からの排除勧告 | 0 |
0 |
0 |
不祥事などによる操業・営業停止 | 0 |
0 |
0 |
法令にかかわる事件・事故で刑事告発 | 0 |
0 |
0 |
- ※9公正取引委員会など
承継信託相談等実績 (単位:件)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
承継信託新規利用件数 | 4,866 |
6,083 |
8,469 |
金融経済教育 (単位:件)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
キッズマネーアカデミー開催件数 ※10,11 | 231 |
222 |
ー |
出張授業実施件数※11 | 32 |
16 |
ー |
職場体験実施件数※11 | 73 |
77 |
15 |
- ※10りそなキッズマネーアカデミー、みらいキッズマネーアカデミー(夏休み開催)
- ※112020年度は、コロナウイルス感染拡大防止のため開催を縮小
公益財団法人りそなアジア・オセアニア財団の活動 (単位:件)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
アジア・オセアニア研究助成 | 25 |
27 |
18 |
りそな環境助成 | 13 |
11 |
10 |
寄付関連
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
テーブルフォーツー寄付実績 ※12 (食) | 84,516 |
73,788 |
25,315 |
社会貢献活動費 ※13 (百万円) | 323 |
331 |
412 |
- ※12食数換算
- ※13寄付・社会貢献を目的とした各種事業等への支出金
コーポレートガバナンス
取締役の人数 (単位:人)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
定款上の取締役 | 15 |
15 |
15 |
取締役 | 10 |
11 |
10 |
社外取締役 | 6 |
6 |
6 |
社外取締役のうち独立役員に指定 | 6 |
6 |
6 |
女性取締役 | 1 |
2 |
2 |
取締役の活動状況 (単位:%)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
取締役会への平均出席率 | 96.7 |
98.6 |
98.7 |
ESG(環境・社会・ガバナンス)全般
ESG関連金融商品 (単位:億円)
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
---|---|---|---|
SDGs関連融資商品等実行額 ※14 | 1,271 |
1,595 |
2,322 |
社会的責任投資(SRI)取扱残高 ※15 | 367 |
365 |
687 |
- ※14私募債取扱額を含む
- ※15集計対象ファンドを一部追加(みらいE-usプロジェクト対象ファンド)し、2018年度以降の残高にも反映